首 頁
走進九強
集團概況
總裁致辭
企業文化
發展戰略
經營布局
集團優勢
合作伙伴
新聞媒體
集團動態
子公司動態
行業動態
業績實力
精品工程
榮譽資質
人力資本
人才戰略
人才儲備
員工風采
員工智庫
九強人
聯系我們
聯系方式
客戶留言
員工智庫
首頁
>
人力資本
>
員工智庫
人才戰略
人才儲備
員工風采
員工智庫
九強人|滬泰公司宋金金:在實踐中掌握真功夫
2017-10-18
師傅領進門,修行在個人。在工作中“修行”是一種不斷超越自我的提升,是一種磨練毅力的內在升華,滬泰公司的宋金金正享受在這樣的“修行”之中。由點及面:在實踐中積累提升2016年7月16日,宋金金被分配到滬
老舊小區特刊|尹建國:“干這行,就要有專一和熱愛的勁兒”
2017-09-19
一遍遍蹲起放線、測量、記錄、計算,與路邊居民解釋工期、解決投訴建議,順手幫出行的鄰居們搬抬電動車……在梅苑老舊小區綜合治理的現場,尹建國的工作繁雜、瑣碎,這是老舊小區改造一線項目管理人員的日!諒
老舊小區特刊|王曉昆:在“放養”中飛速成長
2017-09-06
23歲的王曉昆是老舊小區綜合治理改造項目的“老人兒”了。這個“老”是老練,是少年老成。從畢業到就業,僅僅一年的時間,他就迅速成為“同級生”中的佼佼者。
九強人|九強集團盧志偉:二十幾歲不吃苦,怎么可能成長?
2017-08-08
人們常說:年輕就是資本。這一“資本”不只是青春煥發的軀體,更包括著對吃苦的耐受力和對生活的認真態度。 &
老舊小區特刊|劉明超:有種承擔,叫責無旁貸
2017-08-03
劉明超與九強的緣分由來已久。2010年暑假,還未畢業的劉明超就自告奮勇來到路橋項目部做兼職,2011年年底的實習期開始,他又毫不猶豫的選擇了九強。到2012年正式畢業時,劉明超正式入職到路面公司,專門
九強人|京泰公司井振棟:愛較真的“強迫癥”少年
2017-07-31
“當你覺得累了,當你想要放棄,一定要想想那些睡得比你晚,起得比你早,跑得比你賣力,天賦還比你高的人,他們早已在晨光中跑向了那個你永遠只能眺望的遠
老舊小區特刊|張東愛:“對他們的認可太少,是我的失職
2017-07-24
采訪張總并不容易。作為張店老舊小區綜合整治改造項目的總負責人,難預約實屬必然,“不容易”更在于總是談工作太多,談生活太少;關注別人太多,關注自己太少。好在,替他“說話”的有從辦公室里剩下半箱的桶裝方便
九強故事|孟慶輝和他的園林團隊
2017-07-24
跟隨園林項目部的巡查的第一天是在雨中,小暑過后,連綿陰雨緩解了連續高溫的悶熱。這場雨對于園林項目部來說喜憂參半,雨勢漸弱,孟慶輝和他的團隊又繼續開始了新一輪的
首頁
上一頁
1
2
3
4
5
6
7
8
下一頁
尾頁
轉到
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
站內搜索
新聞媒體
2023-12-13
喜報 | 山東九強集團有限公司榮獲“2023...
2023-12-09
黨建引領,情滿寒冬 | 柳毅社區慈善基金成立
2023-12-01
數字信息提能效,戰略支點強發展 | 九強集團...
2023-11-28
駐企賦能,同頻攀登 | 淄博市交通運輸局、淄...
2023-11-21
喜報 | 2023年張店區雨污分流改造工程標...
2023-11-13
九強動態 | 九強集團第二屆制度流程知識競賽...